Содержимое статьи:

Подзаголовок 1: Страхи, связанные с увольнением

• Страх перед неизвестностью
• Страх перед отсутствием дохода
• Страх подвести коллег и начальство
• Страх испортить репутацию
  Подзаголовок 2: Как справиться с этими страхами
• Выделите свои причины для увольнения. Почему вас не устраивает работа? Четко сформулировав свои причины, вы усилите свою уверенность.
• Объективно оцените преимущества и недостатки. Рассмотрите плюсы и минусы как стажировки, так и увольнения. Поможет ли вам стажировка достичь ваших карьерных целей?
• Поговорите с начальством. Честно признайтесь в своих сомнениях. Они могут быть понимающими и помочь вам найти решение.
• Подготовьте план действий. Подумайте, что вы будете делать после увольнения. У вас есть какой-либо план трудоустройства или вы продолжите искать работу?
• Будьте профессиональны. Независимо от вашего решения, оставайтесь профессионалом. Поблагодарите начальство и коллег за возможность прохождения стажировки.
  Подзаголовок 3: Действия, которые следует предпринять
• Назначьте встречу со своим руководителем. Уделите время тому, чтобы сообщить о своем решении лично.
• Будьте ясны и лаконичны. Объясните свои причины и выразите свою благодарность.
• Будьте готовы к вопросам. Начальник может задать вопросы о ваших причинах ухода. Подготовьтесь к ним заранее.
• Уведомьте об увольнении в письменной форме. Это поможет подтвердить ваш уход и зафиксировать дату последнего рабочего дня.